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HR-Leiter (alle) 50 %
HR-Leiter (alle) 50 %
Wir setzen auf Tradition und Innovation und machen aus guten Ideen hochwertige erfolgreiche 5-Achsen Bearbeitungszentren und begeistern damit unsere Kunden. Dazu suchen wir Talente, Querdenker, Optimierer, Macher und Gestalter – Menschen mit Leidenschaft zur Technik, Mut und Humor. Setze mit deinem Talent auf uns und werde Reiden Fan.
Was wir suchen:
Eine vertrauenswürdige, kommunikationsstarke Fachperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse exkl. Payroll und Berufsbildung
- Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personaladministration
- Definition und Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Aufbau und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke zur Stärkung des Unternehmensprofils
- Vereinheitlichung, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Entwicklung von HR-Tools, Reglementen und Weisungen.
Dein Profil:
- Weiterbildung HR-Fachfrau mit eidg. FA und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, Optimierungen und Verbesserungen bestehender Prozessen
- Hohe Empathie und Sozialkompetenz in der Bewältigung komplexer Herausforderungen
- Initiatives, kreatives sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Das bringst du zusätzlich mit:
- Erfahrung aus der MEM-Branche
- Führungserfahrung (HR-Team)
Das bieten wir dir:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Ein familiäres, kompetentes und hochmotiviertes Team
- Flexibles Arbeitszeitmodell und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, die eigene Kreativität einzubringen
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenloser Parkplatz
Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt?
Tanja freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Tanja Brander, Leiterin Personal, +41 62 749 20 44
Reiden Technik AG -Werkzeugmaschinen – Werkstrasse 2 – CH-6260 Reiden
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