Motiviert dich der Gedanke neben deinem Studium Arbeitspraxis im Umfeld eines Grossunternehmens zu sammeln?

In dieser Rolle bist du Teil des Bereichs Finance & Operations bei der Zurich Invest AG. Als studentische Aushilfe erhältst du die Chance, Einblicke in die operativen Finanz- und Datenmanagement-Prozesse einer Fondsleitung zu erlangen. Du unterstützt das Team Finance beispielsweise bei der Bewirtschaftung der Kreditoren, der Überwachung und Kontrolle von Erträgen und bist zuständig für die Durchführung von Immobilien-Projektbuchhaltungen. Des Weiteren unterstützt du das Team Data & Analytics bei der Durchführung und dem Monitoring von Data Loads ins und aus dem Portfolio Managment System (PMS) sowie beim Erstellen von Reports und Data Extracts.

Wenn du dich durch deine analytische Denkweise und deine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest, dann kann dies deine nächste Karrierechance sein.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Werkstudent Finance & Operations Zurich Invest AG.

Was du tust

• Du kümmerst dich um die Bewirtschaftung der Kreditoren
• Du stellst sicher, dass die Erträge der ZIAG zeitgerecht und korrekt verbucht werden sowie ob sie mit zugrundeliegenden Verträgen übereinstimmen
• Du führst Immobilien-Projektbuchhaltungen selbständig und klärst Unklarheiten proaktiv mit den jeweiligen Real Estate Investment Managern
• Du stellst den täglichen Dataload in unser Portfolio Management System sicher, indem du u.a. Python Scripts und SQL Queries ausführst.
• Du überwachst die Datenqualität und hältst die Fundinformation im PMS aktuell.

Was du mitbringst

• Immatrikuliert an einer Universität/Fachhochschule, vorzugsweise mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance, Controlling oder Accounting (bitte reiche die Immatrikulationsbestätigung mit der Bewerbung ein)
• Hohe Kundenorientierung sowie eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Teamplayermentalität sowie selbständiger, zuverlässiger und qualitätsbewusster Arbeitsstil zudem eine Affinität und Interesse an Themen der Digitalisierung und Automatisierung
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Sara Saradjen (044 628 42 27)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 60 -80 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 50 %
 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53’000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.