Desde el área de RRHH, ampliamos nuestro equipo de operaciones

Buscamos una persona con ganas de involucrarse en una estructura en crecimiento, donde su trabajo tenga impacto directo y donde pueda aportar nuevas ideas.

• Hacer seguimiento de la operativa diaria en materia de recursos humanos (correcta imputación de empleados a áreas de trabajo, seguimiento de bajas por IT, presencialismo, detección de incidencias etc.)
• Llevar el control de los vencimientos de contratos, períodos de prueba, plazos de ejecución de procesos internos de gestión de plantilla, etc.
• Realizar reportes periódicos de datos de plantilla.
• Entregar documentación contractual a empleados (finalizaciones de contrato, movilidades internas, renovaciones etc.) y hacer seguimiento de su firma y archivo.
• Mantener una comunicación diaria con los empleados y el resto de áreas de recursos humanos, con el fin de detectar incidencias.
• Apoyar al manager en cualquier otra tarea o proyecto que se desarrolle dentro del área.