About The Role

Über die Position

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Inhouse Sales Manager (m/w/d)

. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb hast und gerne in einem innovativen und kundenorientierten Unternehmen arbeiten möchtest, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams!

#FP-Kampagne-L

Deine Aufgaben

Du kontaktierst warme Marketing-Leads, Bestandskunden sowie potenzielle Kunden, die zuvor nicht geclosed wurden, und überzeugst sie von unseren Lösungen
Du baust aktiv deine eigene Pipeline auf und nutzt verschiedene Kanäle zur Kundenansprache (Telefon, E-Mail, LinkedIn etc.)
Perspektivisch wirst du auch eigenständig neue Kunden über Kaltakquise identifizieren und gewinnen
Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und betreust deine Accounts mit regelmäßigen Follow-ups
Du analysierst die Bedürfnisse deiner Kunden und erstellst maßgeschneiderte Angebote, um den Mehrwert unserer Lösungen klar zu kommunizieren
Du hast einen großen Handlungsspielraum in der Preisgestaltung und Verhandlung, um so viele Deals wie möglich abzuschließen
Du bringst deine Ideen und dein Engagement in den Aufbau unseres neuen Sales-Teams ein und gestaltest aktiv unsere Prozesse mit

Dein Profil

Berufserfahrung im (Telefon-)Vertrieb, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen oder Finanztechnologie
Eigeninitiative, Teamspirit und den Drive, etwas Neues mit aufzubauen
Klare und überzeugende Kommunikation – egal ob am Telefon oder per Mail
Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung, um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Optional: Du sprichst eine weitere Sprache wie arabisch, türkisch oder vietnamesisch
Warum Flatpay?
Ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und Raum für deine Ideen.
Deutschlandticket oder BVG-Abo – wir übernehmen einen
Teil, du kommst stressfrei ins Büro.
Klare Entwicklungsmöglichkeiten, z.
B. zur Teamleitung.
Urban Sports Club – damit du auch nach Feierabend in Bewegung bleibst.
Lunch-Gutscheine – gutes Essen gehört einfach dazu.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – weil Zukunft wichtig ist.
Bis zu 28 Urlaubstage, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit.
Reisen für Top-Performer, weil Erfolge gefeiert werden sollten.
Regelmäßige Team-Events,