About The Role

Για την ενίσχυση του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού αναζητούμε Υπάλληλο Μισθοδοσίας με εμπειρία στη διαχείριση μεγάλου αριθμού εργαζομένων και στις καθημερινές διαδικασίες μισθοδοσίας και εργατικής διαχείρισης.

Αρμοδιότητες

Διαχείριση προσλήψεων, αποχωρήσεων και μεταβολών προσωπικού μέσω ΕΡΓΑΝΗ.
Καταχώρηση και παρακολούθηση ωραρίων, προγραμμάτων εργασίας και Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Διαχείριση αδειών, αναρρωτικών, απουσιών, υπερωριών, Κυριακών και αργιών.
Καταχώρηση και έλεγχος στοιχείων προσωπικού στο Pylon.
Συγκέντρωση, καταχώρηση και έλεγχος των μεταβλητών στοιχείων για την προετοιμασία της μηνιαίας μισθοδοσίας.
Έλεγχος παρουσιών και συμφωνία στοιχείων μεταξύ προγραμμάτων εργασίας, Ψηφιακής Κάρτας και μισθοδοσίας.
Τήρηση και ενημέρωση αρχείων εργαζομένων και σχετικών δικαιολογητικών.
Προετοιμασία των απαιτούμενων στοιχείων και αρχείων για ελέγχους από αρμόδιες υπηρεσίες.
Υποστήριξη εργαζομένων σε θέματα μισθοδοσίας, αδειών, ωραρίων και εργασιακών μεταβολών.
Απαραίτητη προϋπηρεσία 3+ χρόνια σε αντίστοιχη θέση
Πολύ καλή γνώση ΕΡΓΑΝΗ, Pylon και διαδικασιών εργατικής διαχείρισης.
Εμπειρία στη διαχείριση Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και προγραμμάτων εργασίας.
Πολύ καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας και διαδικασιών μισθοδοσίας.
Πολύ καλή γνώση Excel.
Ικανότητα διαχείρισης μεγάλου όγκου εργαζομένων και δεδομένων.
Ακρίβεια, οργανωτικότητα, συνέπεια και προσοχή στη λεπτομέρεια.