IT Portfolio & Project Governance Manager (m/w/d) (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Weitere Berufsbezeichnung

IT-Consultant; IT-Koordinator/in; Business Analyst/in; Organisationsentwickler/in

Stellenbeschreibung

Region Hohenlohe / Crailsheim | Vollzeit | Mobiler Arbeitsanteil möglich

Für unseren Kunden, eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit anspruchsvollen Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben, suchen wir einen IT Portfolio & Project Governance Manager (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, Projekte und Programme strategisch auszurichten, Transparenz über laufende Vorhaben sicherzustellen und moderne Projektmanagementstandards im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Steuerung des Projekt- und Portfoliomanagements für IT-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen
• Sicherstellung einer transparenten Planung, Priorisierung und Steuerung aller laufenden sowie geplanten Projekte
• Durchführung von Schulungen und Workshops zu Projektmanagementmethoden, Tools sowie klassischen und agilen Vorgehensmodellen
• Unterstützung und Coaching von Projektleitern sowie weiteren Stakeholdern im Projektumfeld
• Integration von Architektur-, Test-, Change- und Governance-Prozessen in die bestehende Projektlandschaft
• Weiterentwicklung des zentralen Projektportfoliomanagements und der eingesetzten Managementwerkzeuge
• Optimierung von Schnittstellen zu bestehenden Unternehmenssystemen, beispielsweise ERP-Lösungen
• Beratung bei der Initiierung neuer Projekte und Durchführung von Projektbewertungen
• Überwachung des Projektfortschritts sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Risiken oder Abweichungen

Ihr Profil

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Managementebenen
• Strukturierte, zielorientierte und methodische Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Hohe Eigeninitiative sowie Freude an Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
• Idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Frameworks sowie klassischen und agilen Methoden
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Vertrauensarbeitszeit mit flexiblem Arbeitszeitkonto
• Mobiler Arbeitsanteil möglich (kein Remote-Job)
• Attraktive Zusatzvergütung inklusive Sonderzahlungen und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Karriereperspektiven innerhalb einer modernen Unternehmensstruktur
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Technologie
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
• Fahrradleasing und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents