About The Role

Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung des Service Sales & Business Development Teams inklusive kundenorientiertem Auf- und Ausbau der Organisationseinheit
Technischer und verfahrenstechnologischer Vertriebssupport für komplexe Service-Lösungen (z.B. Upgrades & Modernisierungen, Service-Agreements) innerhalb der divisionalen Execution Cluster (First- und Second-Level)
Monitoring und Reporting des Vertriebserfolges, Opportunity Pipeline und Kampagnenperformance
Entwicklung und Umsetzung von Markt- und branchenspezifischen Service-Vertriebsstrategien zur Steigerung von Auftragseingang, Profitabilität und Marktenteilen.
Positionierung innovativer Serviceprodukte, Serviceverträge und digitaler Service-Lösungen, inklusive Mitwirken bei der Entwicklungsphase
Definition von Vertriebszielen, KPIs und Entwicklungsmaßnahmen
Ressourcen- und Budgetplanung im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im After Sales & Service
Fundierte verfahrenstechnologische Kenntnisse im Aseptic Processing und/oder Brauwesen
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1), weitere Fremdsprachen von Vorteil sowie hohe interkulturelle Kompetenz
Regelmäßige internationale Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten (2 Tage pro Woche)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
JobRad, Deutschlandticket und Firmenfitness Hansefit
Betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
Langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Marktumfeld
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit

Interessiert?

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.