About The Role

Contexte  : Intégration d’un.e stagiaire ayant pour objectif d’assister le chargé M&A sur le process M&A.  

Animation du réseau interne et externe de GTT pour l’identification d’opportunités d’investissement.
Identification et revue des entreprises cibles ou concurrentes en Europe, en Amérique du Nord et en Asie
Analyse stratégique et financière : revue d’activité et de business plan (directement ou avec les équipes métier), analyse des Free Cash-Flow prévisionnels, valorisation
Aide à la réalisation de business plan
Rédaction de supports internes (profils d’entreprise, notes de synthèse)
Organisation et préparation des réunions, diffusion d’un compte-rendu et suivi des actions
Assurer la liaison avec l’équipe d’innovation interne
Valorisation ; construction et présentation des scénarios
Organisation, réalisation des due diligence
Suivi des actions post-closing

Formation (Niveau d’études – Spécialité)

Ecole ingénieur, école de commerce ou formation universitaire en économie/finance de premier rang

Expériences et compétences souhaitées

Une expérience de 6 mois minimum en M&A souhaitée
Anglais niveau C1
Rigoureux, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe
Capacité d’analyse, curieux, autonome

 
Modalités du stage

Poste basé à Saint-Rémy-lès-Chevreuse (3 jours) et Paris Montparnasse (2 jours).
Démarrage en janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

Ce stage ne donne pas lieu à un recrutement en CDI à l'issue de la mission. Un CDD pourrait néanmoins être envisagé en fonction de l'activité M&A et de l'avancement des dossiers au moment de la fin du stage.

Rémunération et avantages

Gratification de 1 700 € brut/mois pour les stages de fin d'études (1 200 € pour les deuxièmes années de césure)
Prise en charge à 75 % du titre de transport
1 jour d'absence autorisé, rémunéré et cumulable par mois de stage effectué 
De nombreux événements internes pour célébrer et partager des moments conviviaux