About The Role

Ausbildung zum Pflegefachmann mit dem Vertiefungsschwerpunkt Pädiatrie (m/w/d) - August 2027

(Entgeltgruppe: TVA-L Pflege)

Einsatzbereich: Schule für Pflegeberufe

Stellen ID: 13544

Eintritt: 1. August 2027
Umfang: Vollzeit / 38,5 h / Woche

Vertragsart: Befristet

Befristung: 3 Jahre

Ihre Aufgaben

Erkennen von besonderen Bedürfnissen pädiatrischer Patienten
Unterstützung von Kindern jeden Alters bei alltäglichen Aktivitäten, z. B. Körperpflege, Bewegung
Anleitung, Beratung und Unterstützung der Bezugspersonen (Eltern)
Förderung der Gesundheit, Verhütung von Krankheit und die Versorgung und Betreuung
kranker, behinderter, junger, alter und sterbender Menschen
Versorgung von Wunden und Drainagen
Umgang mit Medikamenten
Interprofessionelles Arbeiten
Zielgerichtetes Handeln in Krisensituationen
Menschenwürdige Gestaltung des Umgangs mit Behinderung, Alter, Sterben und Tod
Einsätze bei Kooperationspartnern für Psychiatrie, stationäre Langzeit- und ambulante Pflege

Ausbildungsbegleitend kann ein Studium an der FOM oder der HFH absolviert werden

Ihr Profil

Mindestens Realschulabschluss bzw. eine gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur Altenpflegehilfe oder der Erlaubnis zur Pflegefachassistenz**\***
Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)**\***
Praktikum erwünscht**\***
Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern jeden Alters
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

**\*Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zu diesen Punkten ein**

Freuen Sie sich auf

**Vielfältige Einsatzmöglichkeiten** in einem Unternehmen der Maximalversorgung
**Fachweitergebildete Praxisanleitende** und **qualifizierte Lehrende mit Herz und Verstand**
**Faire Bezahlung** nach Tarif (TVA-L Pflege) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
**30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
**Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
**Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
**Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
**Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.