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Assistente de Expedição - Exclusiva PcD

Yara International ASA · Sumaré, SP, BR

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About The Role

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Apresentação da área Realizar atividades administrativas de expedição, realizando lançamentos, conferências e acompanhamento de documentos, pedidos e carregamentos, contribuindo para a organização do processo, cumprimento dos prazos e atendimento das demandas de clientes e áreas internas. Descrição da posição | Responsabilidades Realizar movimentações ficais e sistêmicas (entradas e saídas de mercadorias). Atuar na programação e acompanhamento dos carregamentos e expedições. Acompanhar recebimentos e descarregamentos. Conferir, acompanhar e atuar nos pedidos, notas fiscais, romaneios e demais documentos de expedição. Manter atualizados documentos, controles e relatórios da área. Acompanhar ocorrências e comunicar atrasos ou divergências às áreas responsáveis. Gerar ordens de produção e requisições de compras. Perfil | Formação e conhecimentos Ensino médio completo. Desejável ensino superior em andamento nas áreas de logística, administração e afins. Informações adicionais Excel intermediário, desejável conhecimento de SAP. Informações de contato Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência Pessoas & Cultura Inscreva-se até 31/08/2026 Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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