About The Role

Rejoignez une équipe d’experts qui façonne l’avenir de la tarification en assurance grâce à la commercialisation de l’innovation, à l’analytique avancée et aux technologies émergentes. À titre de directeur(-trice), Modélisation et meilleures pratiques, vous dirigerez une équipe hautement qualifiée de professionnels en actuariat et en science des données, responsable de transformer la recherche, la modélisation prédictive et l’innovation analytique en capacités d’affaires évolutives. Vous jouerez un rôle clé en assurant la liaison entre la recherche, les sciences actuarielles, la technologie et les fonctions de tarification afin d’accélérer l’adoption de solutions de tarification de nouvelle génération. Ce poste requiert un leader possédant une solide expertise technique ainsi qu’une véritable passion pour le développement des talents. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à bâtir des équipes mobilisées et performantes, à favoriser la collaboration et à créer un environnement où les experts techniques peuvent s’épanouir. Vous combinez un leadership mobilisateur avec une connaissance approfondie des sciences actuarielles, de la modélisation prédictive, de l’ingénierie des données et des plateformes analytiques infonuagiques. En collaboration avec diverses régions et lignes d’affaires, notamment l’Assurance des particuliers et des entreprises, l’Automobile ainsi que les assurances de dommages, vous contribuerez à définir l’orientation stratégique des capacités de modélisation, de l’infrastructure de données et des meilleures pratiques analytiques, tout en assurant la réalisation des résultats d’affaires attendus. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve de curiosité, de réflexion stratégique, de solides compétences en leadership et de la capacité à traduire des concepts techniques complexes en solutions concrètes générant une valeur mesurable pour l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Diriger, encadrer et développer une équipe performante de professionnels en actuariat et en science des données, en favorisant une culture de collaboration, d’innovation, d’apprentissage continu et d’excellence technique.
Piloter la commercialisation d’initiatives de recherche et d’analytique avancée, en collaborant avec les équipes d’actuariat, de souscription, de distribution et de technologie afin de transformer des capacités novatrices de tarification en solutions opérationnelles.
Fournir un leadership technique et une orientation stratégique en matière de modélisation prédictive, d’analytique actuarielle, de science des données et d’infrastructure de données, en veillant à ce que les solutions soient évolutives, fiables et alignées sur les objectifs d’affaires.
Superviser le développement et la mise en œuvre de capacités analytiques, notamment les pipelines de données et de modélisation basés sur Azure, la gouvernance des modèles, le suivi de la performance et la préparation opérationnelle.
Agir à titre de partenaire d’affaires clé et de leader Agile en mobilisant les parties prenantes, en établissant les priorités et en traduisant des concepts techniques complexes en résultats d’affaires concrets et réalisables.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel
4 semaines de vacances flexibles dès la première année
Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée
Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente, dont cinq ans à diriger des équipes techniques ou axées sur les affaires
Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
Expérience technique en actuariat ou en science des données
Expérience dans la gestion d’équipes à distance et disponibilité pour effectuer environ deux voyages par année à Toronto/Mississauga pour les candidats résidant au Québec
Expérience en soutien à des initiatives de tarification actuarielle, de segmentation, de modélisation prédictive ou d’analytique d’assurance
Expérience approfondie des technologies Microsoft Azure, y compris des outils tels qu’Azure Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, Azure DevOps et Git
Maîtrise du français de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
Maîtrise d’un ou de plusieurs langages de programmation analytique tels que R, Python ou SAS
Connaissance des architectures de données modernes, de l’ingénierie de données et de la conception de solutions analytiques

Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois