About The Role

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про
вакансію.
Ми шукаємо

Head of Asset Management

в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати

IT

напрямок у компанії, яка швидко масштабується.
Що тебе чекає?

Побудова та впровадження процесів (ITAM/SAM)

розробка «з нуля» та впровадження регламентів управління активами (Hardware/Software Asset Management).

Створення правил

від виникнення потреби до списання активу.

Облік у системах (ERP/CMDB)

ведення та контроль актуальності даних в облікових системах компанії

Контроль бюджету всього департаменту

моніторинг виконання бюджету ІТ-Департаменту. План-факт аналіз витрат та оперативне реагування на відхилення.

Управління життєвим циклом заявок

збір запитів від усіх підрозділів ІТ, перевірка їх на відповідність бюджету, створення та погодження внутрішніх заявок на закупівлю.

Документообіг та закриття періодів

взаємодія з бухгалтерією та закупками для своєчасного закриття оплат.
Комунікація з постачальниками щодо цін, термінів та умов контрактів.
Регулярна підготовка звітів для Керівника ІТ та фінансів щодо структури витрат, ефективності використання ліцензій та прогнозованих платежів.

Необхідні навички та досвід

Досвід побудови процесів, впровадження системи обліку активів або управління витратами в ІТ-департаменті від 3 років.

Фінансова та облікова грамотність

впевнене володіння обліковими системами, знання основ бухгалтерського обліку та досвід бюджетування.
Аналітичний склад розуму.

Знання стандартів

розуміння вимог ISO 27001 (Control A.8 — Inventory of Assets) та практик ITIL (Service Configuration Management);
Комунікаційна стійкість.
Стабільність і компенсація
– оформлення через <Дія.City>
– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії
Баланс і турбота
– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
– оплачувані лікарняні
Здоров’я
– медичне страхування після випробувального терміну
– консультації з психологом
Кар’єрний ріст
– швидке зростання разом із розвитком напрямку
– можливість впливати на процеси та рішення
Команда і середовище
– сильна команда і підтримка в роботі
– повне забезпечення технікою та ресурсами
Розвиток
– компенсація професійного навчання
– доступ до корпоративної бібліотеки
Офіс
— Київ, правий берег
— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями
Додатково
– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)