About The Role

Per la Direzione Finance siamo alla ricerca di una figura di Credit Leader da inserire nel team Credit con l'obiettivo di supportare il manager nella definizione della strategia, nell’assegnazione del credito ai clienti, il governo e il monitoraggio dei crediti, in conformità alle leggi, ai principi contabili locali e internazionali e alle linee guida aziendali.

In particolare si occuperà di

Definire la strategia del credito in base alle esigenze del mercato e alle linee guida del gruppo e assicura il rispetto della procedura.
Assegnare e rivedere i limiti e termini di credito ai clienti
Assicurare la corretta gestione dei crediti per i blocchi del credito, l’approvazione dei piani di rientro e la valutazione delle deroghe alla procedura.
Coordinare le azioni di recupero dell'agenzia del credito e dell'azione legale e verifica che i crediti non più esigibili siano girati a perdita.
Monitorare i KPI del credito e aggiornare le stime
definire e aggiornare le procedure locali, proponendo soluzioni per ottimizzare i processi.
identificare e valutare i rischi della propria area, proponendo azioni per mitigarli
Disegnare, rivedere e monitorare il sistema dei controlli interni per i processi di cui è responsabile, valutare e rimediare le carenze.
Supportare il manager nell’implementazione dei progetti aziendali per le aree di competenza.

Inoltre sarà responsabile della motivazione, coinvolgimento e sviluppo dei collaboratori e gestisce tutte le attività operative e/o accessorie connesse e/o collegate alle mansioni svolte.

Istruzione: laurea triennale o magistrale in discipline economiche o diploma contabile/ amministrativo
Esperienza: almeno 3 anni in amministrazione e gestione del credito in aziende multinazionali
Esperienza gestione del credito
Solide conoscenze amministrative, contabili
Pacchetto Office (Excel, Power Point) – livello avanzato
Lingua inglese – livello avanzato
SAP
Pianificazione e organizzazione
Contribuire al successo del cliente
Orientamento al risultato
Leadership di gruppo
Adattabilità
Analisi dei problemi e capacità decisionale

Sede di lavoro: METRO Village - San Donato Milanese

Contratto di lavoro : Tempo Indeterminato inquadramento livello 1 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a € 42.000€

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro:  Full-time

Sede di lavoro : San Donato Milanese (MI)

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003