About The Role

Standort: Remote / Homeoffice (aus dem EU-Ausland) Pensum: 100% oder nach Absprache (Freiberuflich / auf Erfolgsbasis / Provisionsbasiert) Branche: Personalvermittlung / Bauhaupt- und Baunebengewerbe (Schweiz) Wir sind ein etablierter Personaldienstleister mit Sitz im Raum Zürich und vermitteln erfolgreich qualifizierte Fachkräfte aus der EU in spannende Schweizer Unternehmen. Um unser starkes Wachstum im Bau- und Handwerkssektor weiter auszubauen, suchen wir per sofort eine engagierte und zielstrebige Persönlichkeit als Recruiter im Remote-Modus . Du arbeitest flexibel von deinem Heimatland (EU) aus und unterstützt uns dabei, motivierte Handwerker für den Schweizer Arbeitsmarkt zu gewinnen. Aufgaben Direktansprache & Sourcing: Aktive Suche nach qualifizierten Fachkräften (z. B. Zimmerleute, Maurer, Schreinereifachkräfte, Bauleiter) über Social Media, Jobbörsen und unsere interne Datenbank. Screening & Interviews: Führung von telefonischen oder digitalen Erstgesprächen zur Prüfung von Qualifikationen, Sprachkenntnissen (Deutsch) und Eignung für den Schweizer Markt. Bewerbermanagement: Begleitung der Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vermittlung, inklusive Erstellung überzeugender Bewerberprofile. Marktbeobachtung: Erkennung von Trends und neuen Recruiting-Kanälen in deinem Heimatmarkt. Qualifikation Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Handwerk, Bau oder Arbeitnehmerüberlassung (Temp-Work). Netzwerk-Talent: Starke Affinität zur digitalen Direktansprache (Active Sourcing via LinkedIn, Xing, Facebook-Gruppen, lokale Jobportale). Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere osteuropäische oder südeuropäische Sprachen sind ein grosses Plus. Arbeitsweise: Du arbeitest zielorientiert, selbstständig, bist hartnäckig und hast Spass am Erfolg. Benefits Attraktive Erfolgsbasis: Ein sehr lukratives, erfolgsbasiertes Provisionsmodell (Provision pro erfolgreich vermittelter Fachkraft) ohne Deckel nach oben. 100% Remote: Arbeite ortsunabhängig von zu Hause aus und teile dir deine Arbeitszeit flexibel ein. Volle Unterstützung: Du erhältst Zugriff auf unsere Stelleninserate, moderne Recruiting-Tools sowie die administrative Abwicklung vor Ort in der Schweiz (Arbeitsbewilligungen, Wohnungs-suche etc. übernimmt unser Backoffice). Langfristige Partnerschaft: Bei gegenseitigem Erfolg ist ein langfristiger und ausgebauter Aufbau unseres Remote-Recruiting-Teams geplant. Bereit für den nächsten Schritt? Werde Teil unseres Erfolgs und hilf uns dabei, die besten Fachkräfte für die Baubranche in der Schweiz zu finden! Sende uns deine Bewerbung per E-Mail an: E-Mail: os@cspersonal. ch Kontakt: Ozan Soydan | Telefon: +41 44 884 22 22