About The Role

Setze Projekte und Mitarbeitende aus dem Elektrohandwerk in Szene

Wir sind Langer E-Technik, eines der größten Unternehmen des Elektrohandwerks in Friesland und der Wesermarsch - spezialisiert auf Lösungen für Industrie und Gewerbe. Seit unserer Gründung im Jahr 1948 sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 120 Mitarbeitenden, das komplexe Projekte in unterschiedlichen Branchen realisiert. Von der Papierfabrik bis zu Airbus: Wir stellen die Stromversorgung sicher und wirken aktiv bei der Energiewende für eine bessere Zukunft mit.

Für den Standort Varel suchen wir

# Social Media Manager (m/w/d) - Teilzeit oder Minijob

# Deine Aufgaben

Als Social Media Manager (m/w/d) unterstützt du bei der Umsetzung unserer Social-Media-Aktivitäten, die unsere Außendarstellung als attraktive Marke und Arbeitgeber in Szene setzen. Je nach Stundenumfang (max. 20 Stunden/Woche) übernimmst du dabei unter anderem folgende Aufgaben:

Du produzierst und bearbeitest kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Videoformate
Gemeinsam mit dem Personalmarketing entwickelst du Werbeanzeigen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Du unterstützt bei der Contentplanung
Monatliche Reportings erstellst du eigenständig und bereitest die wichtigsten Kennzahlen übersichtlich auf
Trends, Wettbewerber und neue Funktionen der verschiedenen Plattformen behältst du im Blick und bringst passende Ideen ein

# Dein Profil

Du hast mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Social-Media-Management, insbesondere in der Videobearbeitung
Mit Tools zur Content-Erstellung (z. B. Canva und Filmora), der Meta Business Suite und Microsoft Office gehst du sicher um
Du bringst sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein Gespür für Sprache mit
Technik und Handwerk interessieren dich, insbesonders die Menschen und Geschichten hinter den Projekten

# Das ist uns wichtig

Toleranz & Verständnis: Du bist individuell und sollst fair und respektvoll behandelt werden – auch wenn du mal einen schlechten Tag hast. Genauso solltest du Verständnis für die Individualität und Bedürfnisse deiner Kolleg:innen aufbringen.
Leistungsbereitschaft: "Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt." Nur wenn alle im Team - von der Geschäftsführung bis zum Azubi - ihre Komfortzone immer wieder verlassen, können wir Großes vollbringen. Zeige Einsatz und sei bereit, dein Bestes zu geben, und du erhältst unsere volle Unterstützung.
Positive Fehlerkultur: Jeder macht Fehler und es kann nervig oder teuer sein, wenn ein Fehler geschieht. Wichtig ist dann aber nicht, einen Schuldigen zu suchen, sondern die Fehlerursache zu finden, denn oftmals entstehen sie aus Unwissenheit oder unklaren Prozessen. Wenn wir das als Chance zum Lernen begreifen, entwickeln wir uns weiter.
Teamgeist & Wertschätzung: Jede und jeder setzt sich auf individuelle Weise für das Unternehmen und das Team ein. Du kannst erwarten, dass wir deinen Einsatz sehen und wertschätzen. Wenn auch du deinen Kolleg:innen Teamgeist und Wertschätzung entgegen bringst, fühlen sich alle im Team wohl.

# Das bieten wir dir

Bezahlung nach Haustarifvertrag der IG Metall und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, bei dem du Überstunden abbauen oder dir auszahlen lassen kannst
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
Modernste Ausstattung mit Laptop sowie Software
Individuelle und strukturierte Einarbeitung
Hansefit für deine Gesundheit und als Ausgleich zum Job
Unterstützung bei deiner Altersvorsorge
Ein unterstützendes Miteinander, in dem dir vom Team über die Gruppenleiter bis zur Geschäftsführung jederzeit jemand zur Seite steht

# Zeit, Spannung in deinen Job zu bringen?

Dann bewirb dich jetzt direkt online als Social Media Manager (m/w/d) in Varel, indem du auf den "Jetzt online bewerben"-Button klickst. Bitte füge deine Gehaltsvorstellung hinzu. Bei Fragen vorab nutze gerne die Kontaktdaten weiter unten.

# Dein Wechsel bleibt unter uns!

Selbstverständlich garantieren wir dir absolute Vertraulichkeit im Umgang mit deiner Bewerbung, wenn du dich aktuell noch in einem ungekündigten Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis befindest. Telefoninterviews und persönliche Gespräche vereinbaren wir auf Wunsch ganz unkompliziert nach Feierabend.

# Wir freuen uns auf dich!