About The Role

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines de la Business Unit Formation , vous êtes le RRH généraliste et opérationnel de référence pour un périmètre de 400 collaborateurs répartis sur 25 sites.

Le poste, en CDI, est basé à Guyancourt (78) avec des déplacements fréquents en agence en France.

Votre mission opérationnelle consiste à intervenir dans les principaux domaines suivants 

Business Partner RH

Accompagner les Directeurs et managers opérationnels sur l’ensemble des sujets RH : organisation, management, performance, gestion des situations sensibles.
Garantir la bonne application des processus RH et être force de proposition dans leur amélioration.

Formation & Développement

Piloter le plan de formation de la BU : recueil des besoins, arbitrages, suivi budgétaire, reporting, évaluation de l’impact.
Contribuer aux recrutements en lien avec la Direction Talent Acquisition.

Climat social & Dialogue

Préparer et participer aux réunions CSE sur votre périmètre.
Assurer une veille sociale active et proposer des actions préventives ou correctives.

Projets RH Groupe

Déployer les projets RH transverses : digitalisation, GPEC, marque employeur, parcours managériaux, qualité de vie au travail.
Accompagner la transformation de la BU Formation dans ses enjeux de croissance et d’évolution des métiers.
Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines (Master, École de Commerce, Droit social).
Expérience confirmée (5 ans minimum) en RH généraliste, idéalement en environnement multisites.
Forte orientation business, sens du service interne, capacité à embarquer les managers.
Mobilité terrain, adaptabilité, persévérance et réactivité.
Aisance relationnelle et capacité à gérer des sujets sensibles avec hauteur de vue.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

Une rémunération fixe (selon profil & expérience) + un variable + un véhicule de fonction + intéressement & participation.
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.