About The Role

組織説明
【楽天グループについて】
1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。国内で１億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。
【楽天モバイルについて】
楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。
高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。
楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。
【楽天トータルソリューションズについて】
楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100％出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。
コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。
【今後の計画について】
楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。
私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。
【募集ポジションについて】
当部署では各エリア支社にて基地局建設の推進を行い、プロジェクト立ち上げから完遂までの工程管理に従事しております。
基地局建設事業におけるプロジェクト発足時から完遂までのマネジメント業務を行っていただきます。進捗工程におけるリスクマネジメント及びアクセラレーション活動を実施いただきます。
【ポジションの魅力】
◆技術の最前線で働ける…最先端の通信技術に触れ、それを実際に運用する経験が得られる点
◆社会貢献…通信インフラの構築と維持を通じて社会の発展に貢献できる点
◆キャリアの成長…専門的なスキルと知識を身につけることでキャリアの成長が期待できる点
【募集背景】
目標としている下記3点を達成するべく、人員強化が募集の背景です。
①通信インフラの構築と維持：高品質で信頼性の高い通信ネットワークを提供すること
②カバレッジの拡大：公共性の高い商業施設やオフィスビル・ホテルの通信カバレッジを確保すること
③技術革新の推進：最新の通信技術を導入し、ネットワークの性能を向上させること
業務内容
◆元請会社との連携・管理
工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、進捗および品質管理に取り組んでいただきます。
◆プロジェクト課題解決と調整
基地局設置プロセスで発生する多岐にわたる課題に対して、他事業者・社内関連部署・エンジニア・自治体など、多様なステークホルダーと協業し、迅速に解決策を立案・実行いただきます。
【働く環境】
・社員 9名・業務委託 13名
・働いているメンバーは20代・30代を中心に幅広い年齢層で構成されています。
・常にサポート出来る体制を整えており、業界未経験の方でも活躍頂けます。
必須要件
・組織の目標に対して自ら考えて行動できる能力
・一定のPCスキル
※Excel…VLOOKUPやIF関数など数字集計が可能
※PowerPoint…社内外に対する会議資料作成できる
歓迎要件
・通信業界の知識・経験
・基地局建設管理・設計経験
・施工会社折衝経験
雇用形態
・正社員
・期間の定め…なし
・試用期間…3か月 (条件の変更なし)
昇給・賞与
・昇給…年2回 (1月・7月)
・賞与…年2回 (6月・12月)
勤務時間
・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)
・標準勤務時間:9:00～17:30
(コアタイム:11:00〜15:00／フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00)
＜朝会実施時／原則毎週月曜日＞
・標準勤務時間:8:00～16:30
(コアタイム:8:00〜12:00／フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00)
※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、
しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。
(育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)
休日・休暇
・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日～1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
待遇・福利厚生
・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。
勤務地
①仙台支社〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル3階
②大阪支社〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1階
③福岡支社〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 7階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
選考フロー
・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定
※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。
その他
【採用予定人数】
・2～4名
【転勤について】
正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)
【業務での日本語の必要レベルについて】
ビジネスとして日本語で意思疎通が滞りなく行えるレベルであれば問題ございません。※日本語能力試験 N1相当 (JLPT N1)
【業務での英語の使用について】
グローバル企業の為、社内周知等で一定の英語の利用はございますが、業務実務上での英語の利用頻度はほとんどございません。
(グローバル化が進めば今後使用頻度が増えていく可能性有)
【第二新卒歓迎】
社会人経験は浅くても問題ございません。あなたのこれからを一緒に育てます。業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です。