About The Role

¡Tu Talento Brilla en TEDi!

El crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado!

Buscamos personas comprometidas, positivas y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad.

Perfil deseado

Formación enTécnico Superior PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada).
Máster de PRL terminado.
Experiencia de 2 años en PRL.
Valorable conocimientos de inglés.
Alto nivel de compromiso, capacidad de trabajo en equipo y para colaborar con otros departamentos y liderar iniciativas de seguridad.

Tareas a realizar

Coordinar y asegurar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud.
Asegurar la implementación y aplicación de las políticas de TEDi (y el cumplimiento de la legislación española).
Llevar a cabo la planificación preventiva de la empresa.
Impartir formación y entrega de información.
Realizar procedimientos de trabajo, protocolos para su implantación y seguimiento.
Elaborar e implementar planes de prevención y de emergencia.
Investigar los accidentes e incidentes laborales.
Implementar las medidas correctoras necesarias para asegurar la subsanación de las desviaciones detectadas.
Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas y auditorías.
Elaboración y actualización de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
Identificar los posibles riesgos del entorno laboral.
Promover e integrar la prevención en la empresa.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido.
Flexibilidad horaria para la conciliación de vida personal y profesional.
Potencia tus superpoderes: te ofrecemos clases de inglés, alemán y excel.
Descuentos exclusivos en nuestros productos (¡para que tu casa sea la más TEDi!).
Un entorno de trabajo dinámico e inclusivo.
Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en el ámbito de las relaciones laborales.

Esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica

¿Listo para una aventura en retail?

¡Si te identificas con este perfil, envíanos tu CV!