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Designer Graphique (Services français) (Télétravail/Hybride)

CBC/Radio-Canada · Montreal, QC, Canada

Arts / Creative DesignExternal listingpart-timeabout 2 hours ago

About The Role

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-09-16 11:59 PM

Fonction

Chargé(e) de définir l’orientation des concepts infographiques et graphiques destinés à illustrer le concept de tout type d’émission et de document visuel (communication, campagne publicitaire, publicité) et de développer, de planifier, de créer et de concrétiser lesdits concepts. Planifie, coordonne, répartit, révise et contrôle le travail des intervenants qui fournissent des prestations de service reliées à ses concepts.

Description des tâches

  • Conseille et oriente ses clients et ses collaborateurs en matière de concept, de choix, de direction artistique et visuelle, ainsi qu’en méthode de travail et de production;
  • Participe à des rencontres à partir desquelles sont déterminés les choix esthétiques, les encadrements budgétaires et les échéances;
  • Définit l’orientation des concepts infographiques et graphiques : créer des concepts infographiques et graphiques incluant l’ensemble des éléments visuels (images fixes ou animées et imprimés) requis pour illustrer le concept de l’émission;
  • Présente l’argumentaire relié à la création des concepts infographiques et graphiques par des présentations sous forme de maquette de présentation (« story-board ») ou d’esquisses; fait valoir les avantages du concept aux clients;
  • Décide des méthodes de production en fonction des budgets et des échéanciers. Planifie et coordonne toutes les étapes de production. Réalise ou fait réaliser les concepts infographiques et graphiques;
  • Recherche et rassemble, suite à l’établissement du concept infographique et graphique, les documents visuels et l’information pertinente nécessaires à la réalisation du projet;
  • Planifie, coordonne, répartit, révise et contrôle le travail des différents intervenants qui fournissent des prestations de service reliées à ses concepts;
  • Créer des éléments visuels (images fixes ou animées et imprimés) qui concrétisent le concept infographique approuvé;
  • Apporte des solutions inédites aux problématiques de design en tenant compte des contraintes, des normes et des standards;
  • Dirige et assemble les éléments spécifiquement destinés à supporter les besoins des concepts infographiques et graphiques;
  • Assure le suivi du produit jusqu’au support final, sauf dans le cas d’éléments spécifiques devant être insérés par le réalisateur;
  • Conçoit et recommande les normes qui régissent et unifient le contenu infographique et graphique de tout type d’émissions et de document visuel;
  • Assure le contrôle de qualité tout au long de la réalisation du projet;
  • Se tient au courant des nouvelles tendances dans les différents domaines du design, des arts et de la technologie;
  • Participe à des rencontres d’évaluation destinées à faire le point sur les projets en cours de production afin d’apporter les correctifs et ajustements nécessaires ou des projets achevés afin d’en mesurer les résultats;
  • Remplit les formulaires et les documents appropriés; communique verbalement ou par écrit les informations requises afin d’assurer les suivis nécessaires et d’informer les personnes concernées;
  • Familiarise d’autres employés à leurs tâches et à l’environnement de travail;
  • Exécute, au besoin, toutes ou en partie, les tâches ressortissant à toute autre classe d’emploi comprise dans un groupe salarial équivalent ou inférieur ainsi que d’autres tâches connexes.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Il s’agit d’un besoin prévu de neuf (9) mois à temps plein.

Exigences du poste

Qualifications

  • Baccalauréat (BAC) Communication graphique : Création en multimédia interactif (Design et Design graphique) ou diplôme pertinent;
  • Cinq (5) ans sont requis pour accomplir les tâches de façon satisfaisante.

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez soumis à

  • Tests pratiques;
  • Entrevue.
  • Veuillez inclure un portfolio avec votre candidature.
  • Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
  • We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
  • As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

  • A mandatory Criminal record check.
  • Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings

1

Work Schedule

Part time

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