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TG
Jr. HR Specialist
Tecnica Group · Mittersill, Austria
About The Role
Unternehmensbeschreibung
Die Firma Blizzard Sport GmbH in Mittersill ist das Ski Excellence Center Austria der Tecnica Group (Blizzard, Lowa, Moon Boot, Nordica, Rollerblade, Tecnica) – einem der führenden Sportartikelhersteller weltweit. Wir sind ein zuverlässiges internationales Team, das erstklassige Produkte bietet, um unsere ski-, berg- und sportenthusiastischen Kunden zu begeistern. Dafür arbeiten wir gemeinsam an Innovationen und daran, uns kontinuierlich und effizient weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
- Unterstützung im Employer Branding, Standortmarketing und bei der Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
- Mitarbeit und eigenständige Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Lehrlingsausbildung, etc.)
- Unterstützung der Personallleitung in strategischen Themen, wie der Personal- und Organisationsentwicklung
- Mitarbeit in der betrieblichen HSE-Organisation (Health, Safety & Environment)
- Unterstützung in der Personaladministration, wie bei der Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten
- Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW/HBLW, Lehre oder vergleichbare Ausbildung)
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Personalentwicklung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Das Gehalt wird mit dir gemeinsam, je nach Qualifikation und Erfahrung, vereinbart.
Angebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterkonditionen
- Team-orientiertes Arbeiten
- Work-Life Balance
- Jobrad
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