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DI
Assistante de recherche/laboratoire
diexrecherche · Joliette, QC, Canada
About The Role
- Tu cherches à te réinventer en repoussant tes limites à chaque jour et à contribuer aux bien-être de tous en ayant un impact dans la vie des gens?
- Deviens Diexois/e et participe aujourd'hui à développer le futur, en travaillant en recherche clinique.
- Votre rôle
- Accueillir les clients
- Créer et mettre à jour les dossiers patients sur le logiciel interne
- Vérifier la cohérence des données cliniques et compléter les informations manquantes
- Recevoir et centraliser les propositions de participation envoyées par les médecins référents
- Contacter les participants référés pour vérifier leur éligibilité, répondre à leurs questions et planifier leur inclusion dans l’étude
- Gérer les équipements non cliniques (système téléphonique, imprimantes et photocopieurs, systèmes d'alarme, accès aux locaux, cafetières, distributrices d'eau, boîtes de déchiquetage, ...)
- Coordonner l'envoi et la réception des colis
- Support administratif aux employés et membres de la direction
- Stabilisation des échantillons de laboratoire
- Envoi des spécimens aux laboratoires externes
Compétences
- Maîtrise de la langue française orale et écrite
- bonne connaissance de l'anglais
- Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Dynamisme et bon esprit d’équipe
- Compétences en service à la clientèle
- Compétences médicales
- Sens du détail
Qualifications
- Diplôme d'études professionnels en secrétariat
- ASP en secrétariat médical ou expérience équivalente en environnement clinique ou hospitalier
Conditions de travail
- Travail principalement de jour et de semaine
- Emploi à temps complet permanent
- Congé les jours fériés
- Avantages sociaux : assurances collectives, régime de retraite collectif, vacances et congés fériés supérieurs aux normes du travail, comité social très actif, journées maladies payées, PAEF et Télémédecine.
Diex Recherche valorise la diversité des personnes qu’elle embauche. La diversité pour Diex Recherche, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées, de façon à développer le plein potentiel et mettre à profit les talents et les forces de chacun.
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