About The Role

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-09-07 11:59 PM

Votre mandat

Le Service de l’information de Radio-Canada est à la recherche d’une rédactrice ou d’un rédacteur en chef multiplateforme pour le pôle de journalisme d’enquêtes journalistiques et de contenus d’impact ainsi que pour l’équipe des Décrypteurs .

Pour réussir à ce poste, vous devrez posséder une grande expérience en journalisme d'enquête, une connaissance fine des Normes et pratiques journalistiques (NPJ) de Radio-Canada et un solide jugement éditorial.

Sous la responsabilité du premier directeur, Enquêtes et contenus originaux, vous serez notamment responsable de superviser des reportages et des enquêtes, souvent complexes, dans le respect de nos NPJ. Votre créativité et vos connaissances des tendances actuelles du milieu de l'information vous permettront également de proposer des idées originales et novatrices pour faire évoluer l’émission Les Décrypteurs et les contenus du pôle d’enquête sur l’ensemble de nos plateformes.

Vous devrez faire preuve de leadership, tout en maintenant des relations respectueuses avec les membres de l'équipe, le service juridique et la direction et ce, en veillant au respect des politiques institutionnelles en matière de santé et sécurité au travail. Vous devrez également accomplir des tâches administratives liées au travail quotidien de vos employés.

Vous verrez à établir des liens avec les équipes d’enquête de CBC de façon à faire rayonner nos contenus.

Tâches et responsabilités

Encadrer et mobiliser une équipe de journalistes chevronnés;
Piloter la production d'information multiplateforme (télévision, radio, numérique) de la planification à la diffusion;
Superviser les reportages et investigations, en coordonnant la production avec le réseau francophone et celui de CBC;
Assurer la synergie interne et externe en faisant le lien entre la rédaction, d’autres journalistes d'enquête, les vérificateurs de faits ( fact-checkers ) et le service juridique, autant au Québec qu’ailleurs au pays;
Effectuer une veille stratégique et constante de l'actualité;
Garantir la rigueur et le rayonnement des contenus grâce à la vérification systématique des faits et au partenariat avec des équipes internationales.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre profil

Formation universitaire en journalisme ou toute autre discipline connexe;
Minimum de dix (10) ans d'expérience en journalisme;
Expérience en gestion d’équipe;
Excellente connaissance des processus journalistiques, des méthodes de cueillette de l'information et de la production de reportages, d’émissions et de contenus pour les plateformes télé, radio et numérique;
Expertise dans la production de reportages d'enquêtes;
Excellent jugement éditorial et excellente maîtrise des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada (voir notre site internet);
Posséder une qualité rédactionnelle impeccable;
Connaissance approfondie de l'actualité et forte capacité d’analyse;
Grande aisance dans les relations interpersonnelles;
Créativité et sens de l’innovation;
Capacité de travailler sous pression et de mener plusieurs dossiers en évolution;
Grande autonomie et capacité d’anticiper les événements;
Maîtrise parfaite de la langue de travail : le français;
Compétences de niveau intermédiaire à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (BBB).

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

A mandatory Criminal record check.
Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.