About The Role

Se necesita un/a gestor/a, tanto a nivel de proyectos como colaborando en la gestión global del departamento de data, con experiencia contrastada en el ámbito de data&analytics. 

Responsabilidades

Gestionar proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.
Participar el el liderazgo y coordinación del área de Data, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos.
Definir y ejecutar la estrategia tecnológica del área en colaboración con dirección.
Coordinar equipos multidisciplinares de Data Engineering, Arquitectura, BI y Analytics.
Gestionar la relación con clientes estratégicos, actuando como interlocutor principal en iniciativas de alto impacto.
Supervisar la planificación económica del área, incluyendo presupuesto, rentabilidad, forecast y control de costes.
Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y servicios cloud relacionados con datos e IA.
Participar en procesos de preventa, elaboración de propuestas y desarrollo de negocio.
Establecer estándares, metodologías y buenas prácticas para la gestión de proyectos y equipos.

Requisitos

Más de 10 años de experiencia en proyectos relacionados con Data y Business Intelligence.
Experiencia demostrable liderando áreas o departamentos de datos.
Experiencia en gestión simultánea de múltiples proyectos y programas.
Experiencia en gestión económica de proyectos y centros de coste.
Capacidad demostrada para liderar equipos numerosos y multidisciplinares.
Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
Capacidad de interlocución con clientes, dirección y stakeholders de alto nivel.
Conocimiento de arquitecturas de datos modernas: Data Warehouse, Data Lake y Lakehouse.
Conocimiento sólido de los principales hyperscalers: Azure, AWS y GCP.

Competencias

Liderazgo estratégico.
Gestión de equipos de alto rendimiento.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico y visión de negocio.
Comunicación ejecutiva.
Negociación e influencia.
Toma de decisiones.
Gestión del cambio.

Valorable

Certificaciones PMP, Prince2 o similares

¿Qué te ofrecemos?
Entorno y flexibilidad

Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
Telemedicina.
Seguro de vida y accidentes.
Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.