Financial Controller M.F.D

• Vous assurez le contrôle, l’analyse et l’optimisation pour soutenir la performance financière.
• Expérience en audit obligatoire.

Informations sur l’entreprise

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Financier M.F.D / Controller pour notre client, acteur agro-industriel d’envergure internationale sur Fribourg.

Missions

• Contrôle de gestion et reporting :
  Superviser les clôtures mensuelles, préparer et valider les rapports financiers avec les équipes locales.

• Gestion budgétaire :
  Élaborer budgets et forecasts, analyser les écarts (réel vs prévisions) et suivre les dépenses OPEX/CAPEX.

• Optimisation des processus :
  Standardiser les pratiques financières, implémenter des outils (SAGE X3, IBM PA) et améliorer le reporting.

• Contrôle des coûts :
  Analyser les écarts, optimiser les coûts et harmoniser les analyses financières entre entités.

• Support opérationnel :
  Accompagner les équipes locales, coordonner siège-différentes entités et suivre les performances financières.

• Présentation et communication :
  Présenter les résultats financiers à la direction et préparer les documents pour les conseils et assemblées.

• Projets spécifiques :
  Organiser revues budgétaires, séminaires financiers et analyses ad hoc. Gérer la trésorerie des entités.

Profil du candidat

• Master en économie, en Finance, en gestion ou équivalent
• Expérience de minimum 6 ans en Contrôle de Gestion, Audit ou Conseil dont 3 ans en Big 4
• Excellentes connaissances en Excel, idéalement des connaissances de SAGE3 et/ou SUN et/ou IBM PA
• Parfaite maîtrise à l’oral et à l’écrit du français et de l’anglais. Le portugais serait un plus.
• Rigoureux(se), organisé(e), méthodique et autonome
• Bonne aisance relationnelle pour dialoguer efficacement avec les différentes entités du groupe, dans un cadre international

Conditions et Avantages

• Intéractions avec plusieurs parties prenantes à travers les pays.
• Les partenariats, la collaboration, l’orientation client, le respect, font partie intégrante de l’esprit d’équipe.
• Poste évolutif
• Société de renom aux valeurs humaines affirmées, favorisant l’autonomie et la prise de responsabilités.