Accountmanager Bouw Techniek

Ben jij een relatiebouwer met een onstuitbare drive? Wil jij een rol in een innovatieve organisatie binnen de technische bouwsector? Als dat zo is, dan ben jij de ster die wij zoeken als Accountmanager in de wereld van (bouw) Techniek! Ben jij een relatiebouwer met een onstuitbare drive? Wil jij een rol in een innovatieve organisatie binnen de technische bouwsector? Als dat zo is, dan ben jij de ster die wij zoeken als Accountmanager in de wereld van (bouw) techniek! Een Accountmanager is verantwoordelijk voor het beheren van klantrelaties, het identificeren van nieuwe mogelijkheden en het verhogen van de verkoop voor een bepaalde klantenportefeuille. De Accountmanager fungeert als het primaire aanspreekpunt voor relaties en werkt samen met interne teams om de behoeften van de klanten te begrijpen en oplossingen te bieden die waarde toevoegen. Werkzaamheden bestaan uit: Bestaande klantrelaties beheren en onderhouden om de klanttevredenheid te behouden en te vergroten; Mogelijkheden voor cross-selling en up-selling binnen de klantenportefeuille identificeren; Actief zoeken naar nieuwe zakelijke kansen en prospects benaderen; De behoeften van klanten begrijpen en oplossingen bieden die aan hun eisen voldoen; Onderhandelen over offertes, contracten en overeenkomsten; Samenwerken met interne teams, zoals klantenservice, marketing en engineering, om behoeften van de klant te vertalen in product- of serviceverbeteringen; Volgen van markttrends en concurrerend gedrag om strategische inzichten te krijgen; Verkoopprestaties rapporteren en klantgegevens bijhouden in Salesforce; Sterke, langdurige klantrelaties opbouwen op basis van vertrouwen en geloofwaardigheid. Tegenover jouw inzet staan de volgende beloningen: Een aantrekkelijk salaris op basis van je kennis en kunde; Een bonus o.b.v. prestatie die kan oplopen tot 10% van je omzet; Een informele werkomgeving waar samenwerken centraal staat; Een plek binnen een sterk groeiend en internationaal familiebedrijf; Een organisatie die dé mens centraal zet; * Interne en externe trainingen en coaching. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.