Encargado de Prevención de riesgos

Estamos buscando a un Encargado de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.

Quién será responsable de fomentar la cultura de prevención de riesgos y medio ambiente, considerando la política de la compañía y los aspectos legales de la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Funciones del cargo:
– Llevar a cabo la identificación de peligros y la evaluación de riesgos en los diferentes procesos, estableciendo las medidas de control correspondientes.
– Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en las instalaciones de la empresa, promoviendo un entorno laboral seguro para trabajadores, visitantes y contratistas, con el objetivo de evitar accidentes y enfermedades ocupacionales.
– Ejecutar declaraciones y planes de acción en áreas vinculadas a la gestión ambiental, como el control de RILES, RISES, emisiones, consumo de energía, aspectos legales, entre otros.
– Diseñar y llevar a cabo inducciones, programas de capacitación y actividades de aprendizaje con el propósito de abordar las causas de los accidentes y fortalecer los conocimientos generales de los trabajadores en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
– Brindar apoyo y asesoría técnica en las gestiones a los comités paritarios y brigadas de emergencias.
– Diseñar planes y programas de trabajo, además de desarrollar herramientas para la gestión preventiva, coordinar con mutualidad la elaboración del plan de trabajo y la realización de evaluaciones ambientales, ergonómicas y de salud del personal, según sea necesario.
– Actualizar los planes de emergencia de manera continua y desarrollar las herramientas necesarias para el control de los equipos de apoyo en situaciones de emergencia.
– Trabajar en conjunto con el equipo de prevención de riesgos en la actualización del reglamento interno, así como los formularios y registros del sistema de gestión del área, incluyendo procedimientos de trabajo seguro, matrices y procedimientos transversales, todo ello en cumplimiento con la legislación vigente en materia de seguridad laboral.
– Brindar apoyo para asegurar el cumplimiento de los contratos relacionados con la seguridad patrimonial (Guardias).
– Investigar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales asociados a su gestión.
– Ejecutar declaraciones y planes de acción en áreas vinculadas a la gestión ambiental, como el control de RILES, RISES, emisiones, consumo de energía, aspectos legales, entre otros.
– Realizar las tareas asignadas por la gerencia y/o jefatura directa.
Requisitos:
– Formación: Ingeniero en Prevención de Riesgos (2 a 4 años de experiencia).
– Sólidos conocimientos sobre Ley 20.123 “Ley de Subcontratación” y DS 76. Orientación a la seguridad y medio ambiente.
– Sólidos conocimientos sobre Decretos complementarios a Ley 16.744.- y toda normativa aplicable al área de seguridad y salud ocupacional a nivel nacional.