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Assistantes charg es Hbergement

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IBIS
Full Time
per Month
Hotel/Tourism
administrative task
Dubai
1 year ago
Jobs by Experience


2 – 4 years

Job Location


Salary


Not Disclosed

Salary Not Disclosed

Nationality

Any Nationality

Gender

N/A

Vacancy


1 Vacancy

Posted on :

25-11-2024

Description de l’entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor,

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

, Description du poste

il est le garant du bon déroulement du séjour du client dans l’hôtel.

Il manage et motive avec la DG, les équipes de réception et des étages pour offrir une prestation de qualité au client. Il soutient la responsable hébergement dans la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que dans le développement du chiffre d’affaires par des actions de vente et de gestion du CA hébergement de l’hôtel (Revenue Management).

, Informations supplémentaires

Votre équipe et votre environnement de travail :

En quelques mots, présentez l’équipe, l’établissement ou l’environnement de travail qui reflète la culture de l’équipe

Note : Vous pouvez inclure ici les spécificités locales ou les critères légaux, tels que le permis de travail.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Key Skills

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